平成29年2月17日（金）、2月21日（火）、2月24日（金）の3回に亘り、主任クラスの女性66名を対象に、意識啓発、キャリア形成支援を目的とした「キャリアアップセミナー」を開催いたしました。
 
セミナーの冒頭で、中谷チームリーダーより
「今年度より、女性活躍推進行動計画ひと・まわりプロジェクトを策定し、女性の活躍をこれまで以上に後押し出来るように、さまざまな取り組みを行っております。急に職場環境を変えることは困難かもしれませんが、会社は少しずつ変化しています。
みなさんも本日のセミナーを通じて、これからの仕事や私生活が少しでも良い方向に変わって行くような考え方や気づきを得ていただければと思います。」
とお話いただきました。
 
今回のセミナーでは、「自分らしさを活かしたリーダーシップのあり方」をコンセプトとして、
自己分析シートを使ったキャリアの振り返りや、限られた時間内で成果を競うグループ演習を通じて、組織活動におけるリーダーシップの発揮方法について体感しました。また、コミュニケーションスキルの向上を目的としたロールプレイングを行い将来を見据えたアクションプランの作成などを行いました。
 


 
受講者からは、「今まで会社人生について考えることがなかったので良い機会となった」「他部署の方と情報を共有する貴重な場となった」「自分とは違う意見や物の見方、捉え方があり、とても勉強になった」などのコメントが寄せられました。
◇セミナー講師　森　理宇子氏
〈経歴〉
住友金属工業株式会社（現：新日鉄住金株式会社）や日本トイザらス株式会社にて採用、能力開発、各種人事制度、キャリア開発等の業務を経験後、現在は人材・組織開発のコンサルティングや研修講師としてご活躍されています。
 
以　　上